前幾年的外貿(mào)部業(yè)務(wù)員完全符合那句“鐵打的營盤，流水的兵”。因為銅編織線業(yè)績做不起來，業(yè)務(wù)員們一般匆匆?guī)讉€月內(nèi)就提出離職。不僅個人沒有發(fā)展，公司也浪費不少的人力物力。誰來（能）打破這一僵局？

他來了，他來了。新晉業(yè)務(wù)員小Y應(yīng)聘來到公司。在公司的前3個月，學習公司銅編織線及其延伸品銅編織線軟連接、銅箔軟連接等相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)與工藝，不管誰來考他，都能回答的頭頭是道。接下來的3個月，公司又分配了一些推廣帳號給他，阿里巴巴、谷歌、臉書......需要他自己發(fā)布更多的產(chǎn)品信息，并且會把一些稍微簡單的客戶詢盤交給他對接。

很快，3個月時間過去了，小Y沒有接到任何單子，哪怕零星的銅編織線訂單也沒有。他面臨一個艱難的選擇，留還是走？留下來，可能業(yè)績?nèi)匀蛔霾怀鰜?，到時候是灰溜溜的被解雇，現(xiàn)在走呢是拍一拍衣袖不帶走一片云彩，相當于花了半年時間了解了公司的產(chǎn)品與外貿(mào)流程。在與另一半溝通后，毅然決定留下，他不相信自己會比別人差。

8點上班，他7點就來了，登錄各種帳號，及時回復(fù)客戶的任何問題。

上班后，他又給自己定下了每天發(fā)布30條推廣產(chǎn)品的信息，他不相信遍地撒網(wǎng)的方法兜不到一條魚兒。

5點下班，別人一響鈴就走，他住在公司附近，又沒有小孩子牽絆，所以接下來的3、4個小時，對他來說像是多余出來的一樣。他一邊繼續(xù)白天的工作，一邊在網(wǎng)上學習別人的經(jīng)驗方法。就這樣，因為時差的關(guān)系，也因為他在線時間比較長的關(guān)系，他獲得比同事多得多的新詢盤。

功夫不負有心人，終于，他打破了0的緊箍咒，有個國外客戶訂了幾千元的銅編織線樣品單，后來，詢盤跟訂單像流水般向他涌來。第一年，他接了50W訂單，第二年他接了300W訂單，第三年他接了800萬訂單，第四年業(yè)績又翻翻了，并且后面幾年每年以20%的增長率不斷刷新自己的記錄，不僅買了車子，還買了房子。

  小Y給自己總結(jié)了一下，“成功一定是有方法的，方法不對，努力白費”，他說做銷售是一個需要沉下心去做的長期的工程，并且不斷的去優(yōu)化自己的營銷技巧。懷著一顆感恩之心，希望能與公司長相廝守。